Importancia de los jóvenes en el Ingreso Mínimo Mensual.
El pasado primero de julio, entro en vigencia el nuevo valor del Ingreso mínimo mensual, el que corresponde a $182.000, o sea un 5, 8% de aumento sobre el anterior, es decir $10.000 mas a los $172.000 que se tuvo durante el 2010.
Este año el proceso de reajuste del salario mínimo alcanzó connotaciones históricas, ya que por primera vez no hubo acuerdo en la Cámara de Diputados y el Senado y se tuvo que recurrir a un veto presidencial para salvar el reajuste. La Cámara de Diputados aprobó por 57 votos a favor, 23 en contra y 24 abstenciones, la propuesta de Gobierno de subir el sueldo mínimo hasta los 182 mil desde 172 mil pesos.
La iniciativa legal había sido rechazada por la Comisión de Hacienda y volvió a la Cámara Baja tras un veto presidencial. Siendo el IMM un tema de gran discusión los diputados oficialistas expresaron su respaldo a la propuesta señalando que representa un reajuste real, protege el poder adquisitivo de los trabajadores que perciben el ingreso mínimo y no afecta la empleabilidad de los mismos. Además, el Instituto Libertad y Desarrollo ha respaldado el accionar del Gobierno poniendo el acento en el riesgo que tendría aumentar el salario mínimo en el grupo de los jóvenes que no estudian ni trabajan (15-29 años), los llamados jóvenes NEET, advierten que subir el mínimo en un monto superior a lo ofrecido por el Gobierno representa una grave amenaza para este grupo vulnerable que, de acuerdo a datos CASEN 2009, se estiman en cerca de 561 mil personas. De ellas, las mujeres son las más vulnerables. Así lo expreso el titular de Hacienda, Felipe Larraín "Tenemos que cuidar un equilibrio entre aumentar el poder adquisitivo de los trabajadores, sin perjudicar su oportunidad de obtener un empleo".
En cambio, los diputados opositores anunciaron su rechazo a la cifra de reajuste estimándola insuficiente y no acorde con los niveles de crecimiento que está experimentando el país, además de advertir la necesidad de avanzar en la superación de la grave desigualdad de ingresos que prevalece en el mercado laboral, considerando que salario mínimo no cubre tres canastas básicas de $ 64.000 por persona.
El problema serían los jóvenes.
Los argumentos que utiliza el gobierno respecto al aumento de desempleo se refieren a cálculos como los que dicen que un incremento del salario mínimo de 5% podría redundar en la pérdida de 8.500 puestos de trabajo, principalmente de jóvenes. Esos datos pertenecen a un trabajo del actual presidente de la Comisión de Salario Mínimo, Harald Beyer, académico del Centro de Estudios Públicos (CEP). En el estudio realizado por Beyer y Dussaillant se observó el comportamiento del mercado laboral junto con la evolución del salario mínimo, determinaron que el impacto más perjudicial de las alzas se daba entre los jóvenes de menos de 25 años de edad, a quienes también tomaron como representantes de los "trabajadores no calificados".
Por otro lado el Economista Gonzalo Durán de la Fundación SOL, se expresó quizás de una forma radical pero muy explicativa sobre este tema diciendo que: “Nuestros empolvados textos clásicos de economía, en su afán de levantar teorías desde mundos imaginarios, dirán que el mercado del trabajo es como el mercado del pescado, con oferta y demanda, y que aumentos en el salario mínimo gatillan reducciones de empleo (o sea, la elasticidad es negativa).Sin embargo, sabemos que el mundo real es bastante más complejo y las instituciones del trabajo como sindicatos, negociación colectiva y desde luego salarios mínimos, existen por una razón bien clara: actuar sobre la distribución de la tasa de ganancia. Bajemos entonces al mundo real, dónde trabajo y calidad del mismo es lo fundamental. En esta arena, en la cancha donde realmente se juega el partido, es incorrecto afirmar que la elasticidad empleo-salario es negativa. A veces lo es, otras veces no. Así, quienes afirman incondicionalmente que un aumento en el salario mínimo genera desempleo pecan de falaces, eso es, mitología pura. Como la mayoría de las cosas en economía, en este caso, la respuesta es: depende…. Lo lamentable entonces, es el chantaje que hoy se hace con el impacto en el empleo. Porque no habiendo verdad absoluta, se hace como si esta existiera. “Si quieres más sueldo, otro trabajador quedará cesante”, es casi decir, “por tu culpa habrán más desempleos, así que mejor congela tu sueldo y vive tranquilo”Finalmente luego de tantas discusiones el IMM quedo para este año en $ 182.000 lo que no convenció a gran parte de la concertación, pero en palabras de un parlamentario opositor, “aun cuando no estemos de acuerdo con el valor, el mínimo aumento sirve a las familias con menores ingresos”
Sin querer ahondar mas en el tema, daré una pequeña explicación sobre los jóvenes NEET, estos son aquellos jóvenes que " NO TRABAJAN, NI ESTUDIAN", se relaciona con el IMM puesto que existen algunas teorías que indican que si el IMM aumenta, estos jóvenes tendrian mas incentivos por entrar al mundo laboral. Pero por otro lado otros estudiosos dan a entender que eso no influiría de ninguna modos y que la forma de que estos jóvenes sientan algún incentivo por el estudio o por el trabajo es realizar políticas especiales que se enfoquen en ellos.
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